Uriah Rennie, aboga por la diversidad en el arbitraje de la Premier League
Uriah
Rennie, el último árbitro negro de la Premier League, trabaja para aumentar la diversidad
de los funcionarios.
Ninguno
de los 79 árbitros de la lista nacional de esta temporada tiene antecedentes
BAME (Black, Asian, and minority ethnic), aunque alrededor de una cuarta parte
de los jugadores en las cuatro divisiones principales de Inglaterra no son
blancos.
Rennie,
de 60 años, ganó las elecciones para el comité de árbitros de la FA el verano
pasado y ahora apunta a mejorar la "igualdad de oportunidades" desde
adentro, ya que se sintió frustrado por la falta de progreso desde que se
retiró en 2008.
“Debemos
asegurarnos de que las palabras coincidan con la acción para que podamos ver a
más personas de diferentes diversidades en el fútbol. No debería ser inusual
ver a una mujer árbitro o un árbitro negro o alguien con una discapacidad”.
“Quiero
derribar las barreras para proporcionar igualdad de oportunidades a todos
nuestros grupos desfavorecidos, que en este momento no tienen la oportunidad de
alcanzar su potencial”.
“Quiero
asegurarme de que las personas tengan al menos la misma oportunidad que
supuestamente tuve. Pero lo más importante es que todos tienen la misma
oportunidad en la comunidad para que nadie se vea desproporcionadamente
afectado simplemente por quiénes son o por el color de su piel”.
En 2012,
la FA estableció el objetivo de tener el 10 por ciento de los árbitros de
antecedentes BAME para 2016. Pero el objetivo se rebajó en 2018 y el año pasado
solo el 9.4 por ciento de los árbitros en todos los niveles eran BAME.
La
Asociación de Árbitros, que representa a casi 12,000 funcionarios, de los
cuales el 11 por ciento son BAME, dice que la falta de diversidad en el extremo
superior se debe a la falta de fondos en los árbitros a nivel de base.
Un
portavoz de la FA dijo: "Seguimos comprometidos a garantizar que la
diversidad de los oficiantes refleje mejor la sociedad moderna"
Fuente: Daily Mail
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